Consignar la cantidad no trabajados, que no son remunerados por la entidad empleadora, ni subsidiados por el ESSALUD, entre ellos:

• Los días con ausencia injustificada por parte del trabajador.

• Los días de licencia sin goce de haber, siempre que no cubra el mes completo.

Si la licencia sin goce de haber es por todos los días del mes, entonces al trabajador tiene que cambiarle el Código de Situación al N° 15 "Licencia sin goce de haber".