Es el monto en efectivo que se entrega al trabajador para resarcir las pérdidas económicas de los afiliados regulares en actividad, derivadas de la incapacidad para el trabajo ocasionada por el deterioro de su salud. Tienen derecho a este subsidio por cuenta del ESSALUD, de acuerdo a lo siguiente:

• En el caso de asegurados regulares tienen derecho al subsidio cuando se encuentren acreditados y tengan vínculo laboral al momento del goce de las prestaciones. Tratándose de accidentes, es suficiente que exista afiliación (artículo 10° de la Ley N° 26790 – Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud).
  

• El trabajador portuario tiene derecho al subsidio a partir del primer día de ocurrida la incapacidad laboral (inciso a.4) del artículo 12° de la Ley N° 26790 – Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud).