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SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria ha decidido implementar un Sistema de Gestión Antisoborno a fin de prevenir, detectar y enfrentar el soborno, para lo cual el primer paso ha sido aprobar su Política Antisoborno en la que declara su firme oposición al soborno y a los distintos tipos de corrupción, asumiendo los siguientes compromisos:

• Promover y desarrollar una cultura responsable, rechazando ser parte de actividades de soborno, promoviendo la integridad de nuestros colaboradores basada en valores, el cumplimiento del Código de Ética de la Función Pública, aplicando medidas disciplinarias ante su incumplimiento el cual involucra a todos los servidores públicos de la SUNAT, sin distinción de régimen laboral.

• Implementar a través de la gestión del riesgo, acciones y controles para prevenir, detectar y enfrentar posibles casos de soborno y distintos tipos de corrupción, comunicando de manera efectiva a las autoridades administrativas y judiciales cuando corresponda.

• Establecer canales para la denuncia de soborno y otros actos de corrupción, fomentar su uso, absolver consultas, emplear la debida diligencia en la implementación de controles y garantizar la confidencialidad de la información, sin temor a represalias .

• Garantizar la autoridad e independencia del responsable de la función de cumplimiento, la correcta implementación y mejora continua del Sistema de Gestión Antisoborno, así como el cumplimiento de la normativa.

NORMAS ASOCIADAS

Resolución de Superintendencia N° 167-2019/SUNAT que aprueba la Política Antisoborno de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria. Anexo

Resolución de Superintendencia N° 168-2019/SUNAT que encarga la implementación del Sistema de Gestión Antisoborno de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria, designa al responsable de la función de cumplimiento antisoborno y aprueba sus atribuciones.

Resolución de Superintendencia N° 149-2019/SUNAT aprueba procedimiento que regula el conflicto de intereses en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria. Anexos

Resolución de Superintendencia N° 172-2019/SUNAT aprueba el procedimiento que establece los lineamientos para los trabajadores de la SUNAT ante el ofrecimiento y/o recepción de regalos, cortesías, atenciones e invitaciones u otros actos similares. Anexo

Resolución de Superintendencia N° 132-2019/SUNAT que aprueba Procedimiento para la Atención de Denuncias por Presuntos Actos de Corrupción y Medidas de Protección al Denunciante ante la SUNAT. Anexo

IMPLEMENTACIÓN

El año 2019, cuatro procesos obtuvieron la Certificación ISO 37001- Sistema de Gestión Antisoborno:

DEPENDENCIA

PROCESO

Intendencia de Aduana Aérea y Postal

Numeración de la Declaración, Reconocimiento físico y revisión documentaria y acciones de control en Zona Primaria, relacionados al Régimen de equipajes acompañado

Intendencia de Aduana Marítima del Callao

Reconocimiento Físico y Revisión documentaria en el Régimen de importación para el consumo

Intendencia Nacional de Administración

Gestión Logística: Planificación Logística, Gestión de compra, Perfeccionamiento del contrato, Atención de apelaciones en el proceso de compra, Administración del contrato

Intendencia Lima e Intendencia de Principales Contribuyentes Nacionales.

Notificación de actos administrativos por medios electrónicos

 

En el 2020, se amplió el alcance del sistema y obtuvieron la Certificación los siguientes procesos:

DEPENDENCIA

PROCESO

Intendencia de Insumos Químicos y Bienes Fiscalizados

Visitas No Programadas en Lima del Proceso de Fiscalización de Insumos Químicos y Bienes Fiscalizados.

Intendencia de Aduana Marítima del Callao

Reconocimiento Físico del Régimen de Exportación Definitiva

Intendencia de Aduana Aérea y Postal

Reconocimiento físico y revisión documentaria del Régimen de importación para el consumo

Intendencia Nacional de Administración

Adjudicación, Donación y Destino de Bienes

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Selección CAS Proceso de Gestión de la Incorporación y Desvinculación