
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR - DECRETO LEGISLATIVO N° 728
Aviso Importante:
El postulante que sea
convocado (*) por la administración para la suscripción del contrato respectivo
deberá tramitar los siguientes documentos, previo a su incorporación a la
Institución:
> | Curriculum Vitae u Hoja de Vida (No documentado) |
> | Copia Partida de Nacimiento 1 |
> | Copia DNI 1 |
> | Copia simple de la Libreta Militar (si corresponde) |
> | Copia de Partida de Matrimonio Civil 1, Constancia o DJ Convivencia 2 |
> | Copia de Partida de Nacimiento de Hijo(s) 1 |
> | Certificado Médico del Área de Salud o Médico Particular |
> | Certificado de Antecedentes Judiciales (CSJM) |
> | Certificado Judicial de Antecedentes Penales (Poder Judicial) |
> | Certificado de Antecedentes Policiales (PNP) |
> | Certificado(s) de Trabajo(s) de anterior(es) empleador(es) 1 |
> | Copia Constancia de Docencia 1 (si corresponde) |
> | Copia Constancia de Estudios, Certificados de Estudio, Grados académicos obtenidos 3 |
1 Las copias deben ser autenticadas por Fedatario
de la SUNAT (trámite a realizar luego de la incorporación a laborar)
2 Constancia Original o Declaración Jurada de Convivencia (formato interno que
se llenará al momento de la incorporación a laborar).
3 Los grados universitarios o técnicos obtenidos deberán estar autenticados por
la Secretaría General de la universidad o instituto. Los diplomados, las
especializaciones, las constancias o certificados del extranjero (con o sin
nota) y las nacionales (con nota) deberán ser autenticadas por Fedatario de la
SUNAT.
(*) La administración procederá a contactarse telefónicamente o por correo
electrónico de acuerdo a los datos consignados en su ficha de postulación
y cuando exista la autorización correspondiente.
Para tener en cuenta:
El postulante seleccionado recibirá la Inducción de cada área de Recursos
Humanos y se le entregará, entre otros documentos, una hoja de Data Personal por
lo que deberá saber la fecha de nacimiento de sus padres, hermanos, conyugue o
conviviente.